Spring naar hoofd-inhoud

Doorzaam is het fonds voor de uitzendbranche. Wij geloven dat elke uitzendkracht vitaal, veilig, vaardig en met plezier het werk moet kunnen (blijven) doen. Daarom bieden wij verschillende diensten aan die helpen met het ontwikkelen van die duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Kijk snel verder en ontdek alle mogelijkheden voor uitzendkrachten.

Mentaal fit programma

Kalender

Leerlijn DI-ambassadeur | Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

29 oktober 202610:00
Wil jij ook graag meteen aan de slag met het goede gesprek voeren met uitzendkrachten? Wil je echt nog meer betekenen voor je uitzendkracht en opdrachtgever en meteen resultaat voor jouw uitzendkracht en je vestiging behalen? Dan is deze leerlijn echt iets voor jou!
Lees meer

Zie jij het? Financiële zorgen zijn niet altijd zichtbaar

Financiële zorgen zie je niet altijd aan iemand. Iemand kan gewoon aan het werk zijn, afspraken nakomen en vriendelijk in gesprek gaan, terwijl er thuis veel speelt. Toch kunnen geldzorgen invloed hebben op iemands dagelijks leven, welzijn en de ruimte die iemand ervaart om met de toekomst bezig te zijn. 

Lees meer

Doorzaam achter de schermen: maak kennis met Philana Jonkman

In onze maandelijkse interview reeks gaan we vandaag in gesprek met Philana Jonkman, office manager bij Doorzaam. Wat is het mooiste aan werken bij Doorzaam? En hoe is het om dagelijks bezig te zijn met duurzame inzetbaarheid?

Lees meer

Skillscoalitie: Doorzaam ondertekent intentieverklaring voor een skillsgerichte arbeidsmarkt

Op woensdag 30 september heeft Doorzaam samen met 23 andere brancheorganisaties en vakbonden een intentieverklaring getekend voor de verdere ontwikkeling van de Skillscoalitie. Met als doel: zichtbaar maken wat mensen op de werkvloer leren en dit laten meetellen in hun loopbaan. Om zo de structurele arbeidskrapte en technologische veranderingen aan te pakken.

Lees meer

Adriana Stel Award 2027: Dien jouw initiatief in!

In 2027 reiken we opnieuw de Adriana Stel Award uit. Met deze award zet Doorzaam inspirerende initiatieven in de uitzendbranche in de schijnwerpers die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. 

Lees meer
Cultuur

Waarom blijven sommige veranderingen wel bestaan en sommige niet?

Waarom lukt het sommige organisaties om verandering blijvend onderdeel te maken van de praktijk, terwijl andere initiatieven na verloop van tijd verdwijnen? Femke, manager Duurzame Inzetbaarheid, deelt haar persoonlijke kijk op duurzame verandering, preventie en de kracht van herhaling.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

De 3e aanvraagronde van de Scholingsvouchers staat nu live!

Update: helaas zijn de Scholingsvouchers voor deze ronde op! Houd onze website, nieuwsbrief of LinkedIn in de gaten voor meer informatie over de aanvraagrondes van 2027.

Lees meer
Loopbaan