Spring naar hoofd-inhoud

Doorzaam is het fonds voor de uitzendbranche. Wij geloven dat elke uitzendkracht vitaal, veilig, vaardig en met plezier het werk moet kunnen (blijven) doen. Daarom bieden wij verschillende diensten aan die helpen met het ontwikkelen van die duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Kijk snel verder en ontdek alle mogelijkheden voor uitzendkrachten.

Aftermovie congres 2026

Safety First podcast

Kalender

Webinar Doorzaamregelingen portaal

27 augustus 202609:30
Ben je uitzendmedewerker? Zit je met vragen over ons portaal of ben je op zoek naar een algemene uitleg over het aanvragen van de Doorzaam vergoedingen voor jouw uitzendkracht? Dit is hét moment om al jouw vragen te stellen over ons portaal, zodat je het beste kunt halen uit onze regelingen.
Lees meer

Meld je aan voor onze aankomende Doorzaamregelingen-portaal webinars

Op 27 augustus en 17 september organiseren wij twee webinars over het Doorzaamregelingen portaal. Hét moment om uitgebreide uitleg te ontvangen over de functionaliteiten van het portaal en al jouw vragen te stellen. Met de aankomende aanvraagrondes in het vooruitzicht is dit webinar hét moment om straks goed voorbereid het Doorzaam-regelingenportaal in te gaan.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Een Mentaal fit programma voor jouw uitzendorganisatie

Wil jij de mentale gezondheid binnen jouw uitzendorganisatie aanpakken? Als uitzender kun je gratis het Mentaal fit programma van Doorzaam inzetten binnen je organisatie. Met dit programma kunnen jouw uitzendkrachten aan het werk met hun mentale welzijn.

Lees meer

SLIM-subsidie beschikbaar voor scholing van uitzendkrachten

Goed nieuws voor uitzendorganisaties die willen investeren in de ontwikkeling van hun uitzendkrachten: de SLIM-subsidie kan weer worden aangevraagd! De regeling ondersteunt werkgevers bij het stimuleren van leren en ontwikkelen op de werkvloer. Als uitzendbureau kun je tot 90% van de opleidingskosten vergoed krijgen voor uitzendkrachten die zich willen ontwikkelen.

Lees meer
WerksituatieLoopbaan

Duurzame inzetbaarheid: het rendement? Een lager ziekteverzuim en een sterker concurrentievoordeel

We willen natuurlijk allemaal dat uitzendkrachten vitaal en veilig kunnen werken én genoeg ontwikkelingsmogelijkheden hebben. Bang voor hoge kosten? Geen zorgen! Investeren in duurzame inzetbaarheid levert namelijk meer op dan je denkt!

Lees meer
CultuurWerksituatie

Doorzaam achter de schermen: maak kennis met Christina de Wagt

In onze maandelijkse interview reeks gaan we vandaag in gesprek met Christina de Wagt, accountmanager bij Doorzaam. Wat is het mooiste aan werken bij Doorzaam? En hoe is het om dagelijks bezig te zijn met duurzame inzetbaarheid?

Lees meer

De 2e ronde van de Scholingsvouchers is nu live!

Update: De tweede ronde van de Scholingsvouchers is erg hard gegaan en heeft binnen twee dagen het maximum aantal aanvragen bereikt. Vanaf 28 september is er weer een nieuwe mogelijkheid om de Scholingsvouchers aan te vragen.

Lees meer
Loopbaan