Loopbaan

Een leven lang ontwikkelen.’ Met oog op duurzame inzetbaarheid komen leren en werken steeds dichter naar elkaar toe. Doorzaam stimuleert uitzendkrachten dan ook om een leven lang te blijven leren. Persoonlijke ontwikkeling voor uitzendkrachten kan op veel verschillende manieren.

En als uitzendorganisatie kan je hierbij vaak gratis ondersteuning bij bieden. Via de regelingen van Doorzaam. Denk aan het leren van digitale vaardigheden, een taal, specifieke vakkennis of sociale vaardigheden. Zo zijn er de Scholingsvouchers, waarmee je een nieuwe opleiding kan financieren. Maar we bieden ook verschillende regelingen voor BBL-trajecten, diplomaroutes en ervaringscertificaten.


Doorzaam reikt Schilders Praktijkverklaring uit

Bij Doorzaam zien we graag dat uitzendkrachten zich blijven door ontwikkelen. Eén van de regelingen die we aanbieden is de Praktijkverklaring. Onze Femke Kooijman mocht samen met een paar erkende leerbedrijven op pad om de Praktijkverklaring uit te delen. Bekijk onze video hier!

Lees meer
WerksituatieLoopbaan

Preventie ziekteverzuim in de uitzendbranche

Het ziekteverzuim in Nederland is de afgelopen 10 jaar fors gestegen. Uitzendkrachten zijn naast medewerkers met vaste contracten de groep met het hoogste ziekteverzuim van alle werknemers. Hoe kan je het ziekteverzuim als uitzendorganisatie onder jouw uitzendkrachten verlagen?  Lees het hier.

Lees meer
GezondheidWerksituatieLoopbaan