Het is maart en dat betekent dat de deelnemers van onze leerlijnen van start zijn gegaan met hun trainingen. De komende weken gaan zij aan de slag met het vergroten van hun kennis over duurzame inzetbaarheid. Heb je je helaas niet kunnen aanmelden? Goed nieuws! Je kunt je nu al aanmelden voor de najaarsedities.

Wil jij gesprekken voeren die echt werken? Schrijf je in voor de interactieve Dagtraining Gesprekstechnieken van Doorzaam. Nu in Eindhoven (4 juni) en Zwolle (24 november). Kleinschalig, praktijkgericht en met persoonlijke feedback.

Vanaf maandag 13 april is het weer mogelijk om het Nederlands Taalbudget aan te vragen voor je uitzendkrachten! Je kunt deze ronde maximaal 10 Nederlands Taalbudgetten per bv aanvragen.

Dit jaar lanceerde Doorzaam twee initiatieven voor veiligheid en mentale gezondheid van uitzendkrachten: de podcastserie Safety First en de samenwerking met OpenUp. Hoe die tot stand kwamen? Dat voelde een beetje zoals het seizoen buiten nu.
 

Zoek jij een handige manier om de vergoedingen van Doorzaam te bespreken met jouw uitzendkrachten? Download dan hier de informatiebrochure van Doorzaam in het Nederlands, Engels of Pools.

Met Safety First maken we uitzendkrachten extra bewust over veiligheid. In deze podcastreeks delen we verhalen van uitzendkrachten die dagelijks te maken hebben met veiligheid op de werkvloer. Daarnaast hoor je praktische tips, ervaringen en herkenbare situaties van uitzendkrachten. Deel hem nu met jouw uitzendkrachten!

Uitzendkrachten maken elke dag weer het verschil. Bij Doorzaam helpen wij jou als uitzender om deze groep sterker, veiliger en toekomstbestendiger te maken. Samen staan we sterker. Ook in 2026 kun je met de vergoedingen van Doorzaam investeren in de ontwikkeling voor jouw uitzendkrachten.

De Nederlandse arbeidsmarkt is divers: expats, statushouders, vluchtelingen en, niet te vergeten, de ruim 1,7 miljoen arbeidsmigranten die in Nederland werkzaam zijn. Allemaal opgegroeid met een andere achtergrond, met een andere opvoeding en een andere vorm van scholing. Dat kan voor jou als uitzender soms voor lastige situaties zorgen, vooral als het gaat om communicatie over werkzaamheden, veiligheid, gezondheid en ontwikkeling.

Ja, het nieuwe jaar is alweer ruim begonnen! En met het nieuwe jaar zijn er de goede voornemens. Ik ben eigenlijk niet zo van de goede voornemens met het nieuwe jaar, ik vind dat als je iets wilt dat je daar altijd mee kan starten en dat dit niet per se op 1 januari hoeft. Maar dit jaar heb ik wel goede voornemens. En om mijn jaar goed te beginnen heb ik ook maar meteen de Nieuwjaarsduik gedaan. Met een frisse duik het nieuwe jaar in. Letterlijk een frisse start, want het was echt heel koud, met regen en veel wind.