Stel je voor: jouw uitzendkracht ervaart veel stress. Jouw uitzendkracht eet niet gezond. Of jouw uitzendkracht ervaart veel moeite bij lichamelijke inspanning.

Dit belemmert uiteraard de werkzaamheden die de uitzendkracht uitvoert.

Vorige week bracht de Nederlandse Arbeidsinspectie de programmarapportage "Uitzendbureaus over de periode 2020 tot en met 2022" naar buiten. De Arbeidsinspectie zet zich in voor gezond, veilig en eerlijk werk, waarbij toezicht en opsporing risicogericht worden ingezet.

Voor uitzendkrachten in de land-en tuinbouw is het, net als alle andere uitzendkrachten, belangrijk dat de gezondheid en vitaliteit bovenaan staan. Soms kan er sprake zijn van blootstelling aan gevaarlijke stoffen, ongevallen of het zwaar belasten door lichamelijk intensieve werkzaamheden.

column Chantal Huinder
Mijn vader verblijft al een half jaar in een liefdevol verzorgingstehuis vanwege zijn Alzheimer. Hoewel hij me vaak niet meer herkent, is hij gelukkig altijd blij om me te zien. En hij is niet de enige.

Wat zijn we trots op de cijfers van het afgelopen jaar! We stonden ten alle tijden voor veiligheid, gezondheid, loopbaan en het welzijn van alle uitzendkrachten! En dat heeft geloond. Want in de onderstaande infographic zijn een aantal mooie cijfers van het jaar 2022 te zien.

column Femke Kooijman
“Je gaat het pas zien als je het door hebt.” Deze beroemde uitspraak van Johan Cruijff is voor mij een hele herkenbare.

Uit TNO-onderzoek is gebleken dat maar liefst 60% van de deelnemende uitzendkrachten een boost in zelfvertrouwen heeft ervaren, terwijl 82% zich gedreven voelt om zichzelf verder te ontwikkelen en te blijven leren. Daarnaast heeft 47% aangegeven dat ze aanzienlijk beter presteren in hun huidige werk.

Column Chantal Huinder
Ondanks dat ik een enorme passie voel en gedrevenheid heb voor duurzame inzetbaarheid word ik er soms moedeloos van.

Ben jij op zoek naar manieren om jouw uitzendkrachten duurzaam inzetbaar te maken, maar twijfel je over de kosten die hiermee gepaard gaan? Maak je geen zorgen, want het investeren in duurzame inzetbaarheid levert juist veel op!

Het belooft opnieuw een inspirerende dag te worden waar veiligheid en cultuur op de werkvloer centraal staan. Dit keer is het thema Veiligheid.

Als uitzendorganisatie ben je verantwoordelijk voor het leveren van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden aan je uitzendkrachten. Zij werken immers op verschillende werkplekken en onder verschillende omstandigheden, wat risico's met zich meebrengt.

Blog Jessica Brandwijk
In haar vorige blog schreef mijn collega Tamara over hoe deadlines haar helpen om dingen voor elkaar te krijgen. Dat is zeker herkenbaar voor mij. Ik werk ook vaak beter onder druk. Maar soms gaat het te ver.