Spring naar hoofd-inhoud

Nieuws

“Ik zit hier al jaren op te wachten.”

Wat is er nodig om met plezier duurzaam aan het werk te blijven? Met het traject ‘Alles-in-1 voor de uitzendkrachten’ creëren we bewustwording rondom duurzame inzetbaarheid bij de uitzendkracht.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

"Niet lullen maar poetsen"

Blog Tamara Burgering
Chantal Huinder, onze directeur, schreef in haar column van februari dit jaar over de partijen met wie wij in de laatste jaren het pad van duurzame inzetbaarheid (DI) hebben bewandeld.

Lees meer
CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

Animaties voor arbeidsmigranten

Arbeidsmigranten spelen een belangrijke rol in Nederland. Om de arbeidsmigrant zo vroeg mogelijk kort en bondig te informeren over werken en wonen in Nederland, heeft de SNCU 3 animaties ontwikkeld.

    Lees meer
    CultuurWerksituatie

    Online informatiesessie: Open Hiring De Toekomst?

    Werkperspectief.nl nodigt je uit om deel te nemen aan de eerste informatiesessie ‘Open Hiring – de toekomst?’ op donderdag 24 maart van 11.00 - 12.30 uur.

    Lees meer
    Cultuur

    Ease on down the road…

    Column Chantal Huinder
    In mijn vorige column schreef ik dat onzekerheid de enige zekerheid is. En dat is bekrachtigd in de afgelopen maanden. Aangepaste coronamaatregelen, een extreem hoge inflatie, een record voor de gasprijzen.

    Lees meer
    CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

    Duurzame inzetbaarheid made easy

    Blog Jessica Brandwijk
    Zelf geloof ik in het volgende: “Een gelukkige uitzendkracht is een gelukkige opdrachtgever”. Dit hoeft niet in grootse meeslepende dingen te zitten. Het begint zelfs heel klein en heel simpel met gewoon oprechte aandacht. Stel je jouw uitzendkrachten bijvoorbeeld wel eens de vraag “Hoe is het met jou?”.

    Lees meer
    CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

    Laaggeletterdheid in Nederland in cijfers

    Maar liefst 1 op de 9 volwassenen heeft moeite met lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. Het gaat hierbij dus om meer dan twee miljoen Nederlanders die zich staande moeten houden in een wereld die draait om letters en cijfers. Tot en met 28 februari 2022 is het weer mogelijk om subsidie aan te vragen voor de aanpak van laaggeletterdheid.

    Lees meer
    CultuurWerksituatieLoopbaan

    De stip op de horizon

    Column Femke Kooijman
    Sinds ik bij Doorzaam werk – nu inmiddels 5 maanden – krijg ik uit mijn omgeving toch regelmatig de vraag: hoe verhoudt duurzame inzetbaarheid (DI) zich tot uitzendwerk?

    Lees meer
    CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

    De enige zekerheid is onzekerheid

    Column Chantal Huinder
    De enige zekerheid is onzekerheid... Dat is hoe ik het in elk geval zie tegenwoordig. En dat accepteren, geeft, hoe gek het ook is, een zekere mate van rust. Het kunnen meebewegen op die onzekerheid, met de continue veranderingen, dat is dé benodigde 'skill' van 2022, en de jaren daaropvolgend. Daar ben ik van overtuigd.

    Lees meer
    CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

    Videoserie Alles-in-1 (deel 3 van 3)

    In deze serie van Doorzaam laten we uitzendkrachten zelf aan het woord.

    Lees meer
    CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

    Join the club!

    Vorige maand keek Adriana in haar laatste column als directeur terug en vooruit op een prachtig werkend leven. Als ik net als Adriana eerst terug kijk dan kijk ik met trots terug op wat we onder haar hoede hebben bereikt.

    Lees meer
    CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan

    "Omdat iedereen veilig en gezond moet kunnen werken"

    Wij, Stigas, LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland en FNV, vinden dat iedereen in de land- en tuinbouw veilig en gezond moet kunnen werken. Uitzendkrachten vormen hierop geen uitzondering.

    Lees meer
    CultuurGezondheidWerksituatieLoopbaan