Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Het klinkt zo simpel. Uitzenders hebben de banen en UWV de kandidaten. Samen optrekken lijkt dan een logische optelsom, maar het gebeurt op structurele basis in de praktijk nog weinig.

Op 14 oktober jl. zetten wij samen met LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, FNV en Stigas de handtekening onder de intentieverklaring ‘Uitzendkrachten werken veilig’.

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Onze droom is een uitzendbranche waar een duurzame uitzendkracht vanzelfsprekend is.

Life events spelen een grote rol in de privésituatie van je uitzendkracht. Ze kunnen een grote rol spelen bij, of zelfs de veroorzaker zijn, van het ontstaan van financiële problemen. 

 “Veel bedrijven kunnen meer doen om taboe te doorbreken en hebben daar zelf baat bij”

Tegen alle verwachtingen in groeit de economie, zijn we van krimp naar explosieve groei van de arbeidsmarkt gegaan en zijn er meer vacatures dan werkzoekende.

Het belang van eigen regie. Dat was het onderwerp tijdens ons congres afgelopen vrijdag. En wat was het een bijzondere dag. Met gepaste trots en naar alle tevredenheid kijken we terug op het geslaagde congres. Kijk je mee?

Veel mensen weten niet waar ze hulp kunnen krijgen bij geldzorgen. Gemiddeld zoeken en vinden mensen pas na 5 jaar hulp; ze hebben dan gemiddeld €40.000 aan betalingsachterstanden en schulden bij gemiddeld veertien schuldeisers.