Het meest vreest een manager dat in korte tijd veel van ‘zijn’ mensen weggaan. Dan is er iets mis met zijn leiderschapsstijl. Managen en leiden is niet hetzelfde. In feite proberen de klassieke managers twee dingen tegelijk te doen: managen van het hier en het nu, en leiden naar de toekomst.

Hoe kan je duurzaam managen en leiden? Hier 9 tips:

1} Verplaats de druk niet naar onderen

2} Neem uw mensen serieus

3} Echt stoppen met micro-managen

4} Niet delegeren, maar co-creëren

5} Vaker verkennen

6} Geen besluiten nemen maar besluitvorming mogelijk maken

7} Een leercultuur bevorderen

8} Leren omgaan met onzekerheid

9} Neem de mensen mee

(Bron DuurzameInzetbaarheid)

Wil je aan de slag met duurzame inzetbaarheid binnen je bedrijf maar weet je niet hoe en waar te starten? Wij hebben hiervoor een Wegwijzer starten met duurzame inzetbaarheid opgesteld. Via deze wegwijzer vind je diverse documenten om je te helpen een beleid omtrent DI op te zetten of te borgen binnen je bedrijf.