Wij hebben natuurlijk diverse regelingen en leerlijnen om te werken aan de DI van uitzendkrachten. Wij benadrukken altijd graag om het goede gesprek aan te gaan met je uitzendkrachten om erachter te komen wat je uitzendkracht nou echt wil. Wat de uitzendkracht nodig heeft om zijn of haar arbeidsmarktpositie te versterken.
Maar wij horen natuurlijk ook heel graag waar jullie behoefte ligt. En wellicht missen jullie wat in ons aanbod? Pak dan nu je kans.
Subsidie actie
Met een exclusieve subsidie-actie helpen we uitzendorganisaties om creatieve initiatieven te ontwikkelen die precies dat doel voor ogen hebben. Heb jij een goed idee dat de duurzame inzetbaarheid van jouw uitzendkrachten kan versterken? Grijp dan nu je kans om tot €5.000,-- subsidie per vestiging* te ontvangen!
De subsidie richt zich op projecten die de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten bevorderen. Denk bijvoorbeeld aan een themadag waarbij workshops en activiteiten worden georganiseerd die de gezondheid van uitzendkrachten stimuleren, onder het motto "Ga gezond het nieuwe jaar in". Of zet een sportclinic op om het belang van een gezonde levensstijl onder de aandacht te brengen.
Doel van het idee naar subsidie
Het doel is simpel: wij willen uitzendorganisaties uitdagen om buiten de gebaande paden te denken en innovatieve activiteiten te bedenken. Activiteiten die misschien niet in bestaande regelingen van Doorzaam passen, maar die wel bijdragen aan de gezondheid en/of ontwikkeling van uitzendkrachten.
Wie komt in aanmerking?
Elke uitzendorganisatie die afdraagt aan het Sociaal Fonds Uitzendbranche (SFU) kan een aanvraag indienen. Het initiatief moet gericht zijn op werkende uitzendkrachten en uitgevoerd worden voor 31 december. De subsidie bedraagt max €5.000,-- per vestiging.
Let op: bij gelijke geschiktheid geldt first come first served en maximaal voor 5 vestigingen per uitzendorganisatie aan te vragen.
Waar moet je aanvraag aan voldoen?
- Geef een duidelijke uitleg over jouw initiatief en hoe dit bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten.
- Omschrijf hoeveel uitzendkrachten je met dit project wilt bereiken.
- Het project moet voor het einde van het jaar worden afgerond.
- Geef een gedetailleerd overzicht van de verwachte kosten. De maximale subsidie per vestiging is €5.000,--
(max 5 vestigingen per uitzendorganisatie) - Leg uit waarom dit initiatief aanvullend is op de bestaande regelingen van Doorzaam.
Hoe wordt je aanvraag beoordeeld?
Alle aanvragen worden beoordeeld op basis van de volgende criteria:
- Hoe draagt jouw project bij aan de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten?
- Is jouw idee vernieuwend en aanvullend op wat er al bestaat?
- Is het project realistisch en haalbaar binnen de gestelde tijd?
- Is de begroting helder en wordt het beschikbare budget effectief ingezet?
Dus. Heb jij een creatief idee om de duurzame inzetbaarheid van jouw uitzendkrachten te bevorderen? Mis deze kans dan niet! Ga meteen aan de slag en dien je aanvraag vóór 15 november via deze PDF in bij kooijman@doorzaam.nl en maak kans op deze subsidie.
Voorwaarden:
- De aanvragen worden beoordeeld tussen 18 en 20 november.
- Bij de activiteiten moet goed zichtbaar zijn dat het mede mogelijk is gemaakt door Doorzaam.
- Op 21 november maken we de gekozen projecten bekend.
- Het initiatief moet voor 31 december worden afgerond.
- Na toekenning heb je drie maanden de tijd om de declaratie in te dienen.
Meer weten?
Neem contact op met kooijman@doorzaam.nl. Wij kijken uit naar jouw creatieve ideeën!
* Let op: er geldt een maximum van 5 vestigingen per uitzendorganisatie.