In Nederland zijn er ruim 2,5 miljoen mensen die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen om goed en veilig hun werk te kunnen doen. En daar zijn de groep van arbeidsmigranten en statushouders niet eens bij opgeteld. Een deel van deze groep werkt als uitzendkracht. Om goed te kunnen communiceren over werkzaamheden én veiligheid op de werkvloer, is het belangrijk dat deze uitzendkrachten de kans krijgen om een Nederlandse opleiding te volgen.
Wat is het Nederlands Taalbudget?
Daarom bieden wij als Doorzaam het Nederlands Taalbudget aan. Een vergoeding van maximaal €1500 (excl. btw) in de opleidingskosten die gemaakt worden zodat de uitzendkracht de Nederlands taal machtig wordt.
De opleiding mag een 1 op 1 training zijn of een groepstraject. De opleiding heeft als doel het vergroten van de kennis van de Nederlandse taal op de werkvloer.
Het aanvragen van het Nederlands Taalbudget
Als uitzendorganisatie kun je jouw uitzendkrachten aanmelden voor het Nederlands Taalbudget, mits je afdraagt aan SFU. Aanmelden kan sinds 24 maart weer via het Doorzaamregelingen portaal.
Dit is de 2e aanvraagronde van het Nederlands Taalbudget van dit kalenderjaar. Wij stellen deze ronde 15 Nederlands Taalbudgetten per bv beschikbaar, declareren moet binnen 4 maanden van goedkeuring van de aanvraag.
Wil je jouw uitzendkrachten informeren over het Nederlands Taalbudget? Dat kun je doen door deze flyer te downloaden en te delen.
Let op: op = op!