Bij uitzendwerk zijn drie partijen betrokken: de uitzendkracht, de uitzendorganisatie en de opdrachtgever. Om als uitzendkracht duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven, is afstemming en samenwerking tussen deze drie partijen nodig. De driehoek moet in balans zijn en daar werken we graag samen aan. De komende jaren zal het allemaal draaien om de integrale aanpak ter bevordering van de duurzame inzetbaarheid van de uitzendkracht. Op die manier kunnen uitzendkrachten gezond de pensioenleeftijd halen.

Adriana Stel, directeur Doorzaam gaf naar aanleiding van de lancering van Doorzaam drie interviews:

Aan de Telegraaf: ‘Zet uitzendkrachten op de eerste plaats’

Aan het AD: ‘Uitzendkracht: weet je dat er budget voor scholing voor jou is?’

Aan FlexNieuws: ‘Doorzaam maakt uitzendkrachten duurzaam inzetbaar’.