Ondersteuningsbudget

Dit nieuwe Ondersteuningsbudget van €1000 is breed inzetbaar voor wat nodig is om de als uitzendkracht werkende vluchteling (uit Oekraïne) of statushouder te ondersteunen om gezond, veilig en vaardig aan het werk te zijn. 

Al vele jaren helpt de uitzendbranche statushouders aan een baan. De uitzendbranche geeft werk aan maar liefst 189 nationaliteiten. Door de huidige oorlog in Oekraïne zijn er momenteel veel vluchtelingen uit Oekraïne in Nederland.

Waar lopen statushouders/vluchtelingen tegenaan?

Voor een succesvolle integratie op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat vluchtelingen met een verblijfsvergunning met maatwerk worden ondersteund.

Persoonlijke begeleiding is hard nodig. 

Het omzetten van hun ervaring en skills is een uitdaging. Over het algemeen zijn de mensen vrij bescheiden en vinden ze het lastig zelf te benoemen wat ze kunnen. Ondersteuning is daarin gewenst.

Cultuurverschillen spelen een belangrijke rol in de integratie, ook op de arbeidsmarkt.

Wat is het Ondersteuningsbudget?

Het Ondersteuningsbudget is een vergoeding ter waarde van maximaal €1000,-- die breed ingezet kan worden voor wat nodig is om de als uitzendkracht werkende vluchteling (uit Oekraïne) of statushouder te ondersteunen in de duurzame inzetbaarheid. Iedereen veilig, gezond en vaardig aan het werk.

Dit budget kan bijvoorbeeld ingezet worden voor:

  • Ondersteuning bij regels/wetgeving/financiële zaken in Nederland
  • (interne) Begeleiding op de werkvloer
  • Omzetten of erkennen van diploma’s

Voorwaarden en aanmelden

  • De uitzendkracht is werkzaam bij een uitzendorganisatie in Fase A|B of 1|2|3.
  • Het maximum aan te vragen Ondersteuningsbudgetten is 50 per organisatie. Ongeacht het aantal BV’s.
  • Er mogen geen voorwaarden worden gesteld aan de uitzendkracht bij de ondersteuning die is betaald met het Ondersteuningsbudget (bijvoorbeeld een studieregeling/ terugbetalingsregeling). Wel mag er een intentieverklaring ingezet worden waarbij de uitzendkracht zijn intentie uitspreekt zich in te zetten en de ondersteuning met goed gevolg af te ronden.
  • De kosten, vergoed door de Stichting, mogen niet in mindering worden gebracht op de transitievergoeding.
  • Per kalenderjaar mag er per uitzendkracht één Ondersteuningsbudget worden aangevraagd.

Alle voorwaarden vind je terug in Doorzaamregelingen

Aanmelden:
Aanmelden gaat vanaf januari 2024 in Doorzaamregelingen

* artikel 5 is vanaf 1 april 2023 geldig.